按照陕通人字[2018]15号《关于加强公司制度学习、提高制度执行力的通知》要求，富平公司积极组织制度学习活动，重点对中层干部进行制度培训。

按照公司通用管理制度培训计划,2018年10月18日下午,总经理助理杨少军在富平公司三楼会议室组织开展了《员工日常行为规范》相关制度培训。

培训结束后，对员工进行本次制度培训的相关考核。

之后，由公司领导和各部门负责人负责，分 13 次依次重点讲解了与员工紧密相关的《安全生产检查制度》、《员工休假管理制度》、《消防安全、消防器材管理制度》、《员工入职离职管理制度》等制度,结合实际工作当中的实务操作和新近案例,明确相关管理制度的执行细节和注意事项,力求大家掌握制度精髓,理解制度订立的初衷,便于今后工作的开展。同时，各部门还组织本部门员工进行了日常学习活动。

通过培训活动，使大家熟悉了制度，提高了执行力，增强了工作能力，为公司健康发展奠定了坚实的基础。