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陕通股份安全培训视频会纪实
来源:陕通股份高陵本部     作者:办公室     发布于:2018-06-27 10:58:07     文字:【大】【中】【小】

2018年6月20日,在全国第十七个“安全生产月”活动期间,陕通股份安委会组织召开了主题为“生命至上 安全发展”安全培训视频会,出席会议的有行业主管部门领导西安市市政公用局谭兵处长、西安市高陵区住建局燃热科肖琼科长、西安泾河工业园区管委会企业管理一科的魏宏志科长、西安市高陵区安监局危化科李浩科长、西安市高陵区消防大队臧琦中队长以及陕西省燃气专家、陕西省安全专家袁忍科先生等6人,陕通股份经营班子及各职能部门负责人同时与会。会议由股份公司总经理刘强主持。

本次会议主会场设在高陵本部,同时设有富平通源、渭南公司、广西横县、广西桂林等5个分会场,陕通股份旗下的7家公司百余人参加了培训。

西安市市政公用局谭兵处长高度肯定陕通股份安全视频会议的组织工作及安全经营理念,并要求公司坚持针对各岗位工作性质,不间断开展员工专业技能培训,相关领导及员工必须从思想上高度重视安全生产工作,达到让人民群众“用上气,用好气,安全用气”的要求。

西安市高陵区住建局燃热科肖琼科长重点指出,要加强安全长效管理,建立安全考核标准,企业必须落实好安全主体责任、专职安全管理机构、安全培训、应急预案体系,确保安全投入到位,专职人员、车辆等必要装备到位。

作为本次会议主讲嘉宾,陕西省燃气专家、陕西省安全专家袁忍科先生重点就产业政策、规范、事故案例、实际操作等方面进行了生动讲解。

安全生产是企业的综合发展课题,离不开政府支持,企业发展与立项、规划、土地、气象、水利、地震、设计、地勘、施工、监理等息息相关。企业各级管理人员都要从外行向内行转变,通过学习国家法律法规、安全技术课程、标准规范,提高安全管理能力,积累科学的安全管理方法。

企业主要负责人及安全负责人均要肩负七大责任,包括建立责任制、制定规章、实施培训、保证投入、督促整改、预案演练、事故报告等。

安全管理人员要在履行安全职责的同时保证骨干队伍相对稳定,要组织编修符合实际的安全规定和应急预案,须将基层安全管理情况如实反馈公司,同时要及时组织开展安全生产相关培训,落实企业重大危险源管理,有计划分专业实施系列应急演练,检查安全生产工作时要严格对照操作规程,确保各类记录的真实性,及时排查和处理安全隐患,制止“三违”行为,应急救援时要科学施救,不能盲目施救,同时做好用户安全宣传、安全检查工作。

袁忍科先生还就陕西西安、商洛、兴平等地发生的LNG事故、锅炉事故、气柜事故、CNG事故做了详细的案例分析。

刘强总经理在总结发言中指出,陕西省今年安全形势较去年同期有较大好转,但安全生产事故依然频繁发生。6月16日,陕西杨凌某生物科技公司,1人在有限空间作业昏迷,另外3人施救不当,导致4人全部死亡;6月18日,陕西玉祥燃气周至公司在架空管线施工中一名工人触电当场死亡。这些发生在我们身边的安全事故给全体通源人敲响了警钟,必须牢牢记取血的教训。

刘总指出,安全工作没有捷径,必须拿出抓铁有痕、踏石留印的坚决态度,深入一线、深入基层,从工程施工、运行管理入手,加强全员安全教育,使安全知识入脑、入心、入魂,切实提高各公司预防事故的能力。扎实推进安全检查,工作作风必须务实,整改措施必须有力,今后我们要采取“四不两直”的检查方式加大检查力度,也就是:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。本着“全覆盖,零容忍”的要求,重点抓好危化品运输、压力容器及压力管道运行,各类充装或储配场站、点供站的安全管理,燃气用户安全管理,全面排查和整治安全隐患,将隐患消灭于萌芽状态。

各公司要落实好安全生产主体责任,建立健全安全生产管理机制。今年以来,股份公司下发了十多个安全生产制度类文件,各公司也制定了符合本地实际的安全管理制度或操作规程,这些制度不能只挂在墙上,必须不断宣贯,认真执行。

各子(控股)公司要以此次培训为契机,按照专家指导意见,从严管理,要立即开展安全隐患自查自纠工作,及时查漏补缺,完善操作规程、预案;要求各职能部门管理人员加强专业知识学习,一线人员加强现场实操培训学习,安全管理人员及操作人员要持证上岗,陕通股份全员要从思想意识上高度重视安全生产工作的重要性,各公司要按照政策法规要求,落实“五到位五落实”安全生产主体责任,并于六月底完成隐患整改工作。

作为“安全生产活动月”系列活动之一,陕通股份还将部署开展针对社区、村组、学校等重点客户或重要单位的安全宣传、安全检查,各公司外聘的社区义务安全员座谈会,以及生产一线员工的实操比赛、全员安全知识竞赛等活动。

安全是燃气公司的生命线,通源人的责任重于泰山。我们不能让安全生产六月来了七月走,我们将始终秉承法律至上、遵守程序的企业法制理念,不断提升公司治理体系和管控能力,持续追求“零伤害,零事故”的安全目标,加强“全员、全过程、全方位”质量文化建设,创建环境友好型、安全生产型企业。只有这样,我们才无愧于地方政府及主管部门的重托、无愧于燃气用户的信任。

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